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Título: Liderança em embarcações de apoio marítimo em águas jurisdicionais brasileiras
Autor(es): Marques, Milton
Palavras-chave: Liderança
Liderança executiva
Data do documento: 2015
Editor: CIAGA
Descrição: Monografia apresentada como exigência para conclusão do curso de Aperfeiçoamento para Oficiais de Náutica, ministrado pelo Centro de Instrução Almirante Graça Aranha.
Liderança vêm sendo muito discutido dentro das organizações (empresas) como aspecto de maior produtividade. Nesta monografia será enfocado o papel da liderança positiva e preparada do comandante no trato diário das questões de bordo ligadas ao relacionamento humano. Viver em um ambiente confinado por dias e ou meses, com pessoas de diferentes níveis culturais, educacionais, étnicos, religiosos e de opiniões, dependentes umas das outras é o ponto de partida para entrar neste mundo. Nesse cotidiano complexo da vida a bordo inúmero fatores surgem rotineiramente e contribuem para os constantes conflitos no relacionamento humano desses indivíduos. Neste ambiente atípico, surge o líder, termômetro de bordo, que por meio de habilidades próprias e ou adquiridas através de experiências passadas, destaca-se dos demais na busca de um ambiente de trabalho desejado. Nos navios e embarcações mercantes, a figura do comandante assume a responsabilidade de toda embarcação, e tem o compromisso de motivar, administrar os conflitos, além de despertar o que cada indivíduo tem de melhor para o bem da tripulação, com ética, respeito e principalmente pelo exemplo. A liderança pode ser utilizada para conduzir um grupo de pessoas, transformando-as em uma equipe que gera resultados. Este trabalho tem o intuito de enfocar estes problemas que representam a última fronteira a ser rompida, e que diz respeito às relações humanas e a vida saudável a bordo.
Abstract: Leadership have been much discussed within organizations (companies) as an aspect of greater productivity. This monograph will be focused on the role of positive and prepared leadership of the commander in daily intercourse maple issues related to human relationships. Live in a confined environment and for days or months, with people from different cultural backgrounds, educational, ethnic, religio us and beliefs, dependent on each other is the starting point to enter this world. In this complex everyday life aboard countless factors routinely arise and contribute to the constant conflicts in human relationships of these individuals. In this unusual environment, the leader board thermometer arises, which through its own skills and or acquired through past experiences, stands out from the others in the search for a desired work environment. On ships and merchant vessels, the commander figure takes responsibility for every vessel, and is committed to motivating, managing conflicts, as well as sparking what each individual has to offer for the good of the crew, ethics, respect and above by example. Leadership can be used to drive a group of people, turning them into a team that generates results. This work aims to focus on these issues represent the last frontier to be broken, and with regard to human relationships and healthy living on board.
URI: http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/00000a/00000ae4.pdf
http://repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/28469
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