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Título: Relações interpessoais a bordo de navios mercantes:o papel do lider/Orientador Sandra Regina Pereira de Miranda
Autor(es): Reis, Adriano Calixto
Palavras-chave: relações interpessoais
relações pessoais
158.2
Navios mercantes
Líderes
Liderança
Relações humanas
Data do documento: 2010
Editor: Rio de Janeiro:CIAGA,
Descrição: CIAGA: Este estudo de caráter monográfico aborda a questão do relacionamento interpessoal entre os tripulantes dos navios mercantes. Apresent ando as dificuldades encontradas no exercício da profissão tais como: o confinamento po r dias e/ou meses, o ambiente de trabalho, o convívio coletivo, as mudanças dentre outros fato res que contribuem para o conflito no relacionamento desses indivíduos. Em um ambiente atípico como o de um navio, surge a necessidade de se ter um bom líder, aquele que por meio de suas características e competências destaca-se dos demais. Comumente nos navios mercantes materializado no com andante. Ele assume a responsabilidade da embarcação e tem o compromisso de motivar, administrar os conflitos, além de despertar o que tem de melhor em sua tripul ação. Aplicando liderança, principalmente por meio do exemplo. Este trabalho foi realizado sobre esse ponto de vis ta, e seu principal embasamento foram os relatos de pessoas que viveram e ainda vivem pes soalmente a grande diferença existente entre as relações no trabalho em terra e o trabalho a bordo.
Monografia apresentada no 3° ano EFOMM
Abstract: This monographic study of character deals with the interpersonal relationships between crew members of merchant ships. Introducing the difficulties encountered in the profession such as confinement for days or months, the work environment, mixing collective changes among other factors contributing to the con flict in the relationship of these individuals. In an unusual environment like a ship, there is th e need to have a good leader, who by their characteristics and skills stand out from oth ers. Commonly embodied in the Merchant Shipping commander. He assumes the responsibility o f the vessel and is committed to motivating, managing conflict, and awaken what is b est in his crew. Applying leadership, mainly by example. This work was made about that view, and its main ba sis were the testimonials of persons who lived and still live personally the gre at difference between the relations in the work on shore and the work at sea.
URI: http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/000003/0000033f.pdf
http://repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/29557
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Saúde: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Cursos

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