Práticas da gestão por competências na avaliação psicológica dos candidatos ao Curso de Aperfeiçoamento de aviação para oficiais

Doring, Alexandre da Silva

Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)

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Registro completo de metadados

Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor	Oliveira Neto, Manoel Fernandes	-
dc.contributor.advisor	Oliveira Neto, Manoel Fernandes	pt_BR
dc.contributor.author	Doring, Alexandre da Silva	-
dc.date.accessioned	2019-02-26T11:46:43Z	-
dc.date.available	2019-02-26T11:46:43Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/00000d/00000d3f.pdf	-
dc.identifier.uri	http://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/843357	-
dc.description	O estudo compara a teoria da Gestão por Competências com o trabalho realizado pelo Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha na avaliação psicológica dos Aviadores Navais, verificando se as ideias básicas desse novo modelo de gestão de pessoas estão presentes nos processos conduzidos por essa Organização Militar,representando, assim,vantagens para a Administração Naval. A Gestão por Competências valoriza o capital humano das organizações, alocando seus empregados nas funções condizentes com seus conhecimentos, habilidades e atitudes, visando ao máximo rendimento dos funcionários e, consequentemente, os melhores resultados para a instituição. O SSPM é responsável pela avaliação psicológica dos militares voluntários ao Curso de Aperfeiçoamento de Aviação para Oficiais, identificando aqueles que possuam as características essenciais ao desempenho eficiente das funções inerentes à atividade aérea. Para responder a questão proposta foi realizada uma pesquisa bibliográfica e documental, consultas em trabalhos publicados e fontes eletrônicas na internet. Chegou-se a conclusão que os preceitos desse modelo de gestão de recursos humanos são utilizados pelo Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha, representando vantagens significativas para a Marinha do Brasil, em virtude da economia de horas de voo para instrução e principalmente, da preservação de vidas humanas, bem maior da instituição.	en_US
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.publisher	Escola de Guerra Naval (EGN)	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.subject	Gestão de competência	pt_BR
dc.subject	Avaliação de capacitação	pt_BR
dc.subject	Aviadores - militares - Avaliação	pt_BR
dc.title	Práticas da gestão por competências na avaliação psicológica dos candidatos ao Curso de Aperfeiçoamento de aviação para oficiais	pt_BR
dc.type	bachelorThesis	pt_BR
Aparece nas coleções:	Pessoal: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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