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Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)

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Campo DCValorIdioma
dc.contributorAdler, Cláudia Segadilha-
dc.contributor.advisorAdler, Cláudia Segadilhapt_BR
dc.contributor.authorSouza, Thalita Sales da Silva-
dc.date.accessioned2020-04-03T11:30:20Z-
dc.date.available2020-04-03T11:30:20Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/844584-
dc.descriptionA liderança é um processo de influência exercido por uma pessoa por meio do qual um indivíduo ou grupo é orientado para o estabelecimento e o alcance de determinadas metas. Essa influência pode ser exercida de diversas formas, desencadeando vários estilos. O líder, seja por posição ou influência, pode estabelecer atitudes de comportamento positivas ou negativas em relação à forma como gere as emoções e os relacionamentos. Quando as lideranças estabelecem vínculos seguros propiciam o desenvolvimento de relações de confiança. Desse modo, o tema do presente estudo é o relacionamento interpessoal do comandante na marinha mercante. Tem-se por objetivo tratar das principais teorias sobre o tema liderança e como tais teorias podem ser aplicadas no dia-a-dia do líder máximo de uma embarcação naval representado pela figura do comandante. Tem-se por inspiração básica, além das considerações de renomados autores para fins de discorrer sobre tão importante tema os ensinamentos transmitidos através da obra do Capitão-de-mar-e-guerra D. Michael Abrashoff “Este barco também é seu”, onde o comandante oferece generosamente suas experiências que podem ser aplicadas por qualquer líder em qualquer organização. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de natureza qualitativa, realizada através de livros, artigos acadêmicos, periódicos, bem como publicações em meio virtual.pt_BR
dc.description.abstractLeadership is an influential process generally exerted by a person, and by this way another person or group is guided to the establishment and to the reach of several goals. Such influence can be exerted in many ways, initiating several styles. The leader, either through position or influence, can establish positive or negative behavioral attitudes according to how he manages emotions and relationships. When leaders establish secure bonds, they propitiate the development of reliable relationships. Thus, the theme of this study is the interpersonal relationship of the Captain in the Merchant Navy. The purpose of it is to deal with the main theories about the theme “leadership” and how such theories can be applied during the day by day of the maximum leader of a vessel, represented by the figure of the Master. As a basic inspiration, beyond the considerations of renowned authors in order to talk about this important theme, there are the teachings transmitted through the masterpiece of the Navy Captain Mr. D. Michael Abrashoff “It’s Your Ship”, in which he generously shares his experiences that can be applied by any leader in any organization. It consists in a bibliographic research of qualitative nature that was made based on books, academic articles, newspapers, as well as on virtual publications on the internet.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisherCentro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA)pt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectAssuntos marítimospt_BR
dc.subjectSegurança do tráfego aquaviáriopt_BR
dc.subjectAssuntos marítimos e portuáriospt_BR
dc.titleRelacionamento Interpessoal do Comandante na Marinha Mercantept_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.location.countryBrasilpt_BR
Aparece nas coleções:Administração: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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