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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/845912
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Contarato, Priscilla Caran | pt_BR |
dc.contributor.author | Sá, Luiz Delmar Costantin de | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-28T12:01:52Z | - |
dc.date.available | 2023-02-28T12:01:52Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/845912 | - |
dc.description | Anualmente a Marinha do Brasil (MB) realiza Concurso Público (CP) para a captação dos profissionais que irão compor seus diversos Corpos e Quadros. No modelo de captação vigente, a apresentação de título de especialista por parte do candidato não é condição obrigatória, apenas classificatória, o que permite que profissionais sem especialidade possam ser aprovados no certame. Por conseguinte, estes profissionais ainda precisarão ser capacitados pela MB, por meio de Curso de Aperfeiçoamento (C-AP), gerando custos, necessidade de mobilização de recursos humanos e de estrutura docente, bem como, causando transtornos na gestão de pessoal e desvio da atividade fim de Oficiais alunos e seus instrutores durante a realização do curso. O presente estudo aborda especificamente os Oficiais de carreira da área de Farmácia, os quais compõem o Quadro de Apoio à Saúde (S) do Corpo de Saúde da Marinha (CSM). O modelo de captação anual vigente na referida especialidade não vem atendendo plenamente às diversas demandas necessárias ao bom funcionamento do Sistema de Saúde da Marinha (SSM), como exemplo, podemos citar o Setor de Citologia do Hospital Naval Marcílio Dias (HNMD), a maior unidade hospitalar do SSM, o qual só possui um Oficial farmacêutico especializado atuando no setor, ocasionando, não só a elevação do aprazamento em 15 dias para a entrega do resultado do exame solicitado, como também, paralização temporária do serviço nas situações de férias regulamentares ou algum possível afastamento do profissional por questões médicas. Sendo assim, este projeto de intervenção, tem por objetivo, a mudança do edital do CP anual, onde se solicite como pré-requisito, que os candidatos já sejam especializados de acordo com as vagas disponíveis nas áreas das especialidades farmacêuticas de maior necessidade para o bom funcionamento do SSM, de forma que se tenha uma maior previsibilidade e governança na gestão por parte do Departamento de Planejamento da Diretoria de Saúde da Marinha (DSM). | pt_BR |
dc.description | Apresentado à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso Superior (C-SUP 2022) | - |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) | pt_BR |
dc.rights | openAccess | pt_BR |
dc.subject | Farmacêuticos | pt_BR |
dc.subject | Militares | pt_BR |
dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | pt_BR |
dc.title | Os efeitos do ingresso de farmacêuticos sem especialidade para o Corpo de Saúde da Marinha | pt_BR |
dc.type | bachelorThesis | pt_BR |
dc.subject.dgpm | Medicina | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Saúde: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Cursos |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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