Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/845940| Título: | Pandemia do novo coronavirus : Impactos sobre a saúde, o trabalho e a atividade militar de médicos na Marinha do Brasil |
| Autor(es): | Jun Nishihara, Roberto |
| Orientador(es): | Miranda,Walter Maurício Costa de |
| Palavras-chave: | Coronavírus Gestáo de pessoas - Saúde Pandemia Profissionais de saúde |
| Áreas de conhecimento da DGPM: | Saúde |
| Data do documento: | 2022 |
| Editor: | Escola de Guerra Naval (EGN) |
| Descrição: | A pandemia da COVID-19 impeliu os serviços de saúde e sua força de trabalho a se ajustarem para enfrentar o enorme desafio que viria pela frente. Os profissionais de saúde, por estarem na linha de frente, foram severamente expostos a uma variedade de riscos ocupacionais que afetaram a sua capacidade laboral. Por outro lado, as medidas de isolamento incentivaram o desenvolvimento das atividades remotas na saúde, promovendo um ganho na oferta de serviços. Nesse contexto, o presente trabalho foi conduzido com o propósito de analisar os efeitos da pandemia na saúde e na forma de trabalho de médicos militares da ativa de um hospital de alta complexidade, referência no atendimento aos pacientes com COVID-19. Para tal foi realizada uma revisão de documentos normativos e artigos científicos sobre a COVID-19, seus impactos sobre os profissionais de saúde e os avanços no trabalho remoto e pesquisas com o público-alvo no Hospital Naval Marcílio Dias. O trabalho mostra que, desde o início da pandemia, a COVID-19 foi o principal motivo para o afastamento do trabalho. 85% dos participantes tiveram infecção confirmada e 30% apresentaram reinfecções. Por outro lado, a infecção mostrou-se branda, com 77% dos casos classificados como assintomática ou doença leve e 41% declarando que se sentiam em condição de trabalhar durante a maior parte do período em que precisaram permanecer em isolamento. Transtornos mentais e problemas sociais também contribuíram para o absenteísmo desse pessoal. Em relação ao trabalho remoto, demonstrou-se um crescimento no seu uso durante a pandemia com perspectiva de aumento no futuro. As principais conclusões desta pesquisa foram a necessidade de se expandir os esforços para garantir a preservação da saúde física e mental, bem como o bem-estar social dos profissionais de saúde e de reforçar o investimento em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias em saúde como processo vital para enfrentamento a futuras crises. Por fim apresenta-se uma proposta para o emprego do trabalho remoto na Marinha como ferramenta para a melhoria do processo de gestão de pessoas Apresentado à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM 2022) |
| Abstract: | The COVID-19 pandemic has spurred healthcare services and their workforce to adjust to face the enormous challenge ahead. Healthcare professionals, being on the front lines, were severely exposed to a variety of occupational hazards that affected their ability to work. On the other hand, the need for social isolation encouraged the development of remote activities in health care, promoting a gain in the provision of services. In this context, the present work was carried out with the purpose of analyzing the effects of the pandemic on the health and way of working of military doctors on active duty in a high-complexity hospital that is a reference in the care of patients with COVID-19. To this end, a review of normative documents and scientific articles on COVID-19, its impacts on healthcare professionals and advances in remote work was carried out. Surveys were also performed with the target audience and their managers at Hospital Naval Marcílio Dias. The research reveals that, since the beginning of the pandemic, COVID-19 was the main reason for absence from work. 85% of participants had confirmed infection and 30% had reinfections. On the other hand, infections were milder, with 77% of cases classified as asymptomatic or mild illness and 41% declaring that they felt able to work during most of the period in which they had to remain in isolation. Mental disorders and social problems also contributed to the absenteeism of these personnel. In relation to carrying out activities remotely, there has been a growth in its use during the pandemic with the prospect of increasing its use in the future. The main conclusions of this research were the need to expand efforts to ensure the preservation of physical and mental health, as well as the social well-being of healthcare professionals, and to reinforce investment in research and development of health technologies as a vital process for coping with future crises. Finally, a proposal is presented for the use of remote work in the Brazilian Navy as a tool for improving the people management process |
| Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
| URI: | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/845940 |
| Tipo: | Trabalho de fim de curso |
| Aparece nas coleções: | Saúde: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Cursos |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| CPEM 2022 _ JUN NISHIMARA.pdf | 736,13 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.