Título:	Gestão por competência e a capacitação dos ficais de contratos
Autor(es):	Bentes, Karina da Paz
Orientador(es):	Melo, Ítalo de
Palavras-chave:	Gestão por Competências (GC) Administração de Recursos Humanos Capacitação Fiscalização Contratual
Áreas de conhecimento da DGPM:	Gestão de pessoal militar
Data do documento:	2022
Editor:	Escola de Guerra Naval (EGN)
Descrição:	A Gestão por Competência se consagrou como um importante instrumento no gerenciamento de recursos humanos, que auxilia no desenvolvimento de atitudes, habilidades e conhecimentos, tornando as organizações mais eficientes. Reconhecendo a relevância desse tema e a importância da capacitação na melhoria do desempenho profissional, a MB introduziu no seu Plano Estratégico (PEM 2040), Ações Estratégicas Navais (AEN) que visam incorporar a Gestão por Competência na administração de recursos humanos (AEN – Pessoal 1) e aprimorar a capacitação de pessoal (AEN – Pessoal 2). Dessa forma, encontra-se disponível para militares e servidores civis uma grande variedade de cursos, estágios e adestramentos ministrados, internamente, nas organizações que compõem o Sistema de Ensino Naval ou externamente, em Instituições Públicas ou Privadas. Especificamente, na área de fiscalização contratual, a competência e a capacitação têm se mostrado essenciais para que haja eficiência nas contratações. Assim, esta pesquisa tem por propósito investigar se os militares e servidores civis designados para exercerem a função de fiscais de contratos possuem a competência ou a capacitação necessária para o desempenho da referida função. A metodologia proposta foi aplicada em 23 Organizações Militares da MB, que empenharam volumes expressivos de recursos em 2021. Os resultados demonstram que mais da metade dos fiscais (52%), possui a competência ou a capacitação necessária para o desempenho da função. Contudo, verificou-se, também, que, embora haja o incentivo à qualificação profissional, existe, até o momento, uma parcela significativa de profissionais (40%) que acompanha a execução contratual sem o devido preparo, ocasionando prejuízos à eficiência e eficácia das contratações. Apresentado à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso Superior (C-SUP 2022).
Tipo de Acesso:	Acesso aberto
URI:	https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846184
Tipo:	Trabalho de fim de curso
Aparece nas coleções:	Defesa Nacional: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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