A liderança estratégica na Marinha do Brasil: o futuro das mulheres em posições de líderes estratégicas

Nascimento, Luciana Pellegrino do

Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.advisor	Galvão, Eduardo Cruz	pt_BR
dc.contributor.author	Nascimento, Luciana Pellegrino do	-
dc.date.accessioned	2023-05-30T14:09:21Z	-
dc.date.available	2023-05-30T14:09:21Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846195	-
dc.description	Embora a sociedade apresente um discurso de ascensão da mulher, enaltecendo sua conquista, essa manifestação torna-se vulnerável quando analisada sob a ótica do fenômeno “Teto de Vidro”. No entanto, em oposição a esse fenômeno, encontra-se a inserção das mulheres na Marinha, fato esse que a tornou pioneira das três forças no Brasil com a criação do Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha em 1980. Essas militares estão se distinguindo em posições de direção, o que implica uma quebra do estereótipo de que a mulher é o “sexo frágil”. Sendo assim, o presente estudo pretende responder a seguinte questão: “A capacidade de influenciar e inspirar os subordinados da Marinha do Brasil é uma questão de gênero?”. Os objetivos são descrever as transformações que a Marinha vem realizando na carreira das militares, com o propósito de demonstrar a relevância dos serviços prestados por essas mulheres em todos os segmentos; relacionar lideranças femininas brasileiras a partir do século XIX, e a importância dessas lideranças como exemplos históricos e atuais; e examinar se as militares da Marinha se enquadram no fenômeno “Teto de Vidro”. Para tanto, foram utilizados como método a pesquisa bibliográfica e descritiva, bem como fora aplicado um questionário, a fim de verificar a aceitabilidade e o reconhecimento das militares em funções de liderança, hoje e em futuro próximo. Como resultado, conclui-se que apesar dos respondentes acreditarem que o fenômeno "Teto de Vidro" atinge a carreira da mulher na Marinha do Brasil, com base em seus comentários, na esfera da Marinha, tanto homens como mulheres, concorre em igualdade de condições, e com base na meritocracia, aos cargos e posições atinentes a ambos os gêneros. Nesses 42 anos da presença militar feminina na Marinha, paulatinamente, essas mulheres vêm conquistando posições de direção, comando e chefia.	pt_BR
dc.description	Apresentado à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso Superior (C-SUP 2022).	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.publisher	Escola de Guerra Naval (EGN)	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.subject	Mulher	pt_BR
dc.subject	Liderança estratégica	pt_BR
dc.subject	Teto de Vidro	pt_BR
dc.subject	Mulheres na Marinha do Brasil	pt_BR
dc.title	A liderança estratégica na Marinha do Brasil: o futuro das mulheres em posições de líderes estratégicas	pt_BR
dc.type	bachelorThesis	pt_BR
dc.subject.dgpm	Liderança	pt_BR
Aparece nas coleções:	Defesa Nacional: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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