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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846422
Título: | Cultura Organizacional e seus efeitos no Compartilhamento de Conhecimento e na Inovação: Um Estudo Empírico em uma Organização Militar da Marinha do Brasil. |
Autor(es): | Silva, Danillo Pereira da |
Orientador(es): | Carla Rietti Souto Santos |
Palavras-chave: | Cultura organizacional. Compartilhamento de conhecimento. Inovação. Inovação incremental |
Áreas de conhecimento da DGPM: | Administração |
Data do documento: | 2022 |
Editor: | Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga (CIANB) |
Descrição: | O objetivo deste estudo é analisar a influência da cultura organizacional no compartilhamento de conhecimento e no desenvolvimento da inovação incremental no âmbito da Marinha do Brasil (MB). Para tanto, realizou-se uma pesquisa quantitativa em uma organização militar da MB. Os dados foram coletados por meio de um survey e analisados utilizando Modelagem de Equações Estruturais (Structural Equation Model) baseado em variância, estimado por Partial Least Squares (PLS). Os resultados mostram que a cultura organizacional tem uma influência positiva no compartilhamento de conhecimento e no desenvolvimento da inovação incremental, além do compartilhamento de conhecimento mediar a cultura organizacional para o desenvolvimento da inovação incremental. |
Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
URI: | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846422 |
Tipo: | Trabalho de fim de curso |
Aparece nas coleções: | Administração: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso |
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