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Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorSilva, Natã Laercio Barbosa da-
dc.date.accessioned2023-12-01T13:15:08Z-
dc.date.available2023-12-01T13:15:08Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846456-
dc.descriptionAs ideias novas e úteis geradas no local de trabalho, quando implementadas, podem se tornar inovações que eventualmente são associadas a uma maior eficiência e eficácia no setor público; nesse diapasão, os dados surgem como um impulsionador desse processo nas organizações. Esta pesquisa teve como objetivo verificar como se dá a influência da Cultura Data-Driven (CDD) na Criatividade Organizacional (CO), no contexto das Organizações Militares da Marinha do Brasil, pertencentes ao setor da Secretaria-Geral da Marinha e sediadas em território brasileiro. Para tal, propuseram-se hipóteses que, após a realização de um levantamento de campo, foram analisadas por meio da Modelagem de Equações Estruturais, estimada por Mínimos Quadrados Parciais, com o emprego do software RStudio. Como resultado, suportou-se o modelo conceitual, no qual a CDD influencia positivamente a CO, sendo esta relação mediada parcialmente pela Capacidade de Business Analytics. Desta forma, evidenciou-se como sucede a citada influência no contexto proposto.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherCentro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga (CIANB)pt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectCapacidade de Business Analytics. Criatividade Organizacional. Cultura Data-Driven. Marinha do Brasil. Modelagem de Equações Estruturais.pt_BR
dc.titleA influência da Cultura Data-Driven na Criatividade Organizacional no setor da Secretaria-Geral da Marinhapt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.subject.dgpmAdministraçãopt_BR
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