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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846543
Título: | O Impacto da redução de pessoal e da adoção de novas tecnologias no resultado organizacional do Centros de Intendência |
Autor(es): | Ferreira, Hebert Clayton Araujo |
Palavras-chave: | Tecnologia Redução de pessoal Marinha do Brasil Resultado Organizacional Modelagem de Equações Estruturais |
Áreas de conhecimento da DGPM: | Administração |
Data do documento: | 2023 |
Editor: | Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga (CIANB) |
Descrição: | A redução de pessoal na Marinha do Brasil, oriunda do período de restrições orçamentárias, aliado à evolução tecnológica, são variáveis frequentemente abordadas no cenário atual. Desse modo, o presente estudo teve como objetivo analisar a relação entre a adoção de novas tecnologias e os efeitos da redução de pessoal e como estes constructos afetam o resultado dos CeIM. Foi utilizada uma abordagem quantitativa, descritiva, executada mediante pesquisas bibliográfica, documental e de campos, além de testes de hipóteses. Para analisar os dados foi realizada a Modelagem de Equações Estruturais, baseada nos Mínimos Quadrados Parciais com o auxílio do software RStudio. As evidências indicam que a redução de pessoal tem um impacto negativo na adoção de novas tecnologias e que estas tem um efeito positivo no resultado da organização. |
Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
URI: | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846543 |
Tipo: | Trabalho de fim de curso |
Aparece nas coleções: | Administração: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso |
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