Título:	O recrutamento e a seleção de oficiais temporários na jurisdição do comando do 1° distrito naval de 2021 a 2023: uma análise sob a ótica da gestão por competências
Autor(es):	Ruivo, Vinicius Pereira
Orientador(es):	Coutinho, Leonardo
Palavras-chave:	Serviço Militar Voluntário Oficial RM2 Recrutamento Seleção. Gestão por Competência
Áreas de conhecimento da DGPM:	Gestão de pessoal militar
Data do documento:	2023
Editor:	Escola de Guerra Naval (EGN)
Descrição:	Este trabalho acadêmico tem como objetivo analisar o processo de recrutamento e seleção de Oficiais da Reserva da Marinha de 2a Classe pela Marinha do Brasil, com enfoque no Serviço Militar Voluntário prestado por Oficiais na área de jurisdição do Comando do 1o Distrito Naval. Esse serviço é estrategicamente relevante para atender às necessidades de pessoal da Marinha, uma vez que a Instituição necessita deste contingente para realizar as suas tarefas constitucionais. O processo seletivo ocorre por meio de avisos de convocação públicos, contudo, a falta de uma descrição detalhada dos cargos pode comprometer a eficácia e a efetividade do procedimento. Para apoiar essa análise, será apresentada a teoria da Gestão Estratégica, mais especificamente, a parcela referente à Gestão por Competência, que preconiza a prévia análise dos cargos para um processo seletivo mais objetivo e alinhado às necessidades da instituição. Essa metodologia ressalta, dentre outros elementos, a importância do conhecimento, da experiência profissional e das habilidades técnicas e comportamentais das pessoas. Dentro desse contexto, serão comparadas as práticas adotadas pela Marinha com o modelo teórico mencionado, a fim de avaliar o processo de recrutamento e seleção, propondo um aprofundamento no tema com vistas a contribuir para formação de uma Reserva da Marinha cada vez mais capacitada e engajada.
Tipo de Acesso:	Acesso aberto
URI:	https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846776
Tipo:	Dissertação
Aparece nas coleções:	Pessoal: Coleção de Dissertações

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