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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846989
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Marujo, Lino Guimarães | pt_BR |
dc.contributor.author | Almeida, Marcos Vinicius Passarini de | - |
dc.date.accessioned | 2024-06-18T16:54:23Z | - |
dc.date.available | 2024-06-18T16:54:23Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.uri | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846989 | - |
dc.description | O Planejamento Estratégico da Marinha do Brasil (PEM 2040), alinhado à Estratégia Nacional de Defesa, prevê a modernização dos seus meios através de diversas iniciativas, sendo uma das mais importantes o que se convencionou chamar de Programa Fragatas Classe Tamandaré. O programa prevê a construção de quatro navios modernos e de alta complexidade tecnológica. Dentro desse contexto, a Marinha do Brasil deve decidir, dentre a sua força de trabalho, quais as pessoas que receberão os treinamentos e obterão os conhecimentos necessários para a manutenção das novas Fragatas, para que futuramente possam multiplicar estes conhecimentos aos demais envolvidos na sua manutenção. A seleção do pessoal a ser capacitado é um processo complexo, que envolve diversas alternativas e critérios e que, por isso, carece de ferramentas que sejam capazes de reduzir a sua subjetividade, aumentar a sua eficiência e transparência, auxiliando assim a tomada de decisão quanto a escolha adequada do pessoal a ser capacitado. Este trabalho tem o objetivo de aplicar uma ferramenta de seleção de pessoal baseada nos métodos de Apoio Multicritério à Decisão, através de uma pesquisa com abordagem quali-quantitativa, por meio de um estudo de caso. O resultado obtido demonstrou que a aplicação da ferramenta foi capaz de fornecer uma lista ordenada dos candidatos à capacitação, indo do candidato mais aderente ao menos aderente aos critérios estabelecidos. O estudo se mostra relevante pelo seu caráter inédito na Organização Militar em estudo e pela possibilidade de que possa ser replicado em outros futuros processos de seleção de pessoal na Marinha do Brasil e em outros órgãos públicos. | pt_BR |
dc.description.abstract | The Brazilian Navy Strategic Planning (PEM 2040), aligned with the National Defense Strategy, foresees the modernization of its resources through several initiatives, one of the most important being what is conventionally called the Tamandaré Class Frigate Program. The program envisages the construction of four modern, highly technologically complex ships. Within this context, the Brazilian Navy must decide, among its workforce, which people will receive the training and obtain the necessary knowledge for the maintenance of the new Frigates, so that in the future they can multiply this knowledge to others involved in their maintenance. The personnel selection to be trained is a complex process, which involves several alternatives and criteria and, therefore, lacks tools that are capable of reducing their subjectivity, increasing their efficiency and transparency, thus helping decision-making regarding the appropriate choice of personnel to be trained. This work aims to apply a personnel selection tool based on Multicriteria Decision Support methods, through research with a qualitativequantitative approach, through a case study. The result obtained demonstrated that the application of the tool was able to provide an ordered list of candidates for training, ranging from the candidate most compliant to the least compliant with the established criteria. The study is relevant due to its unprecedented nature in the Military Organization under study and the possibility that it can be replicated in other future personnel selection processes in the Brazilian Navy and other public companies. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) | pt_BR |
dc.rights | openAccess | pt_BR |
dc.subject | Apoio multicritério à decisão | pt_BR |
dc.subject | PROMÉTHÉE | pt_BR |
dc.subject | AHP | pt_BR |
dc.subject | Seleção de Pessoal | pt_BR |
dc.title | Análise multicritério para seleção de pessoal no Programa Fragatas Classe Tamandaré | pt_BR |
dc.type | masterThesis | pt_BR |
dc.subject.dgpm | Processo de tomada de decisão | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Defesa Nacional: Coleção de Dissertações |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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