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Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorLongaray, André Andradept_BR
dc.contributor.authorBaldo, Omar Namur de Ávila-
dc.date.accessioned2024-11-07T16:19:24Z-
dc.date.available2024-11-07T16:19:24Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationBALDO, André Andrade. Gestão por competências: análise e contribuições de diferentes modelos para mitigar os desafios e obstáculos no Corpo de Fuzileiros Navais. 2023. 33 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão em Operações e Logística) – Universidade Federal do Rio Grande, Rio Grande do Sul, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/847228-
dc.descriptionO tema estudado tem por objetivo identificar e analisar os modelos de gestão por competências no âmbito do governo federal dentro e fora do Brasil, a fim de contribuir e aprimorar o modelo implantado atualmente no Corpo de Fuzileiros Navais (CFN). A implantação do modelo por competências é um assunto polêmico, tendo em vista os desafios e obstáculos encontrados no sistema rígido e vertical de gestão no serviço público federal. Para evoluir é preciso se adaptar ao ritmo com o qual as gerações mudam, em toda sua natureza efêmera. Nesse sentido, a Marinha do Brasil, sobretudo o CFN, em reposta às necessidades e preservando a cultura e tradições navais, criou programas para desenvolver o avançar da Força Naval e do seu pessoal. O método utilizado foi pesquisa bibliográfica de caráter qualitativo. As principais contribuições identificadas nos modelos estudados foram: a representação através de mapas de distribuição nos diferentes níveis de complexidade das competências e o aprimoramento na comunicação interna. Por fim, conclui-se que o modelo por competências é uma ferramenta de gestão bem poderosa eficiente e, se bem trabalhada, traz benefícios à níveis tanto organizacionais quanto a profissionais de cada indivíduo.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande (FURG)pt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectGestão por competênciaspt_BR
dc.subjectGoverno federalpt_BR
dc.subjectCorpo de Fuzileiros Navaispt_BR
dc.subjectDesenvolvimento da força navalpt_BR
dc.titleGestão por competências: análise e contribuições de diferentes modelos para mitigar os desafios e obstáculos no Corpo de Fuzileiros Navaispt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.subject.dgpmGestão públicapt_BR
Aparece nas coleções:Administração: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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