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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/845971
Título: | Gestão do dimensionamento da força de trabalho: aplicação em uma Organização Militar da Marinha do Brasil |
Autor(es): | Ferreira, Kedyson Bruno de Sousa |
Orientador(es): | Amaral, Leonardo Freitas do |
Palavras-chave: | Dimensionamento da Força de Trabalho Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas Planejamento da Força de Trabalho |
Áreas de conhecimento da DGPM: | Gestão estratégica |
Data do documento: | 2022 |
Editor: | Escola de Guerra Naval (EGN) |
Descrição: | Ao confrontar os desafios impostos no mundo cada vez mais volátil, buscando por melhores
soluções, este estudo mostra-se relevante na medida em que demonstra o potencial
estratégico que a Gestão do Dimensionamento da Força de Trabalho acrescenta à Organização
que o utiliza. Como desenho de pesquisa para a construção deste trabalho, foi utilizada uma
revisão bibliográfica. Dessa forma, esta dissertação tem como propósito estudar a Gestão do
Dimensionamento da Força de Trabalho, seus impactos e benefícios em uma Organização
Militar. Assim, o desenvolvimento do trabalho apresenta a seguinte questão principal: de que
forma a Gestão do Dimensionamento da Força de Trabalho pode contribuir para a otimização
da produtividade no Centro de Intendência da Marinha em Niterói, reduzindo o impacto
perante a redução de pessoal imposta pelo cenário atual. Para responder à questão,
apresentou-se uma contextualização do tema Gestão de Pessoas, conceituando Gestão
Estratégica de Pessoas, Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho. Após,
descreveram-se os principais métodos de dimensionamento até chegar no método da Gestão
do Dimensionamento da Força de Trabalho, em que a metodologia foi explicada, executada
no setor escolhido da Organização Militar e, depois, debateu-se suas principais vantagens
estratégicas. Ao final da dissertação, além de concluir-se que a metodologia escolhida é
totalmente aderente e adequada às características militares, contando com uma fácil
execução e tendo um grande potencial de otimizar a produtividade da Organização Militar,
são apontados diversos benefícios estratégicos da metodologia, que levam a Organização a
outro nível de amadurecimento. Apresentado à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso de Estado Maior para Oficiais Superiores (C-EMOS 2022) |
Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
URI: | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/845971 |
Tipo: | Trabalho de fim de curso |
Aparece nas coleções: | Defesa Nacional: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso |
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