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Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)

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Título: Gestão por competências na Marinha do Brasil: uma análise das competências comportamentais e profissionais dos militares da seção de operações do comando do 5º Distrito Naval
Autor(es): Maciel, Vanesa Colares
Orientador(es): Silva, Ketia Kellen Araujo da
Palavras-chave: Gestão por Competências (GC)
Comando do 5º Distrito Naval
Competências comportamentais
Competências Profissionais
Áreas de conhecimento da DGPM: Gestão de pessoal militar
Data do documento: 2022
Editor: Escola de Guerra Naval (EGN)
Descrição: A Gestão por Competências (GC) é um modelo de Gestão de Pessoas (GP) que procura aliar as competências individuais, técnicas e comportamentais, com as metas e objetivos da organização, em conjunto com as competências organizacionais. Por meio da Gestão por Competências, são identificadas as competências de que uma função precisa, as competências que o colaborador possui e por meio do cruzamento desses dados identificamse as lacunas existentes. Este trabalho teve como propósito identificar as competências comportamentais e profissionais da Seção de Operações do Comando do 5º Distrito Naval, comparando as habilitações e especialidades do efetivo qualitativo de militares existente na Tabela Mestra da Força de Trabalho (TMFT) daquela Seção. Para isso foi necessário analisar as competências comportamentais e profissionais, definidas pela Marinha do Brasil (MB), a fim de comparar com os militares da Seção de Operações do Comando do 5º Distrito Naval. A análise foi realizada, comparando as competências previstas com o perfil dos militares daquela Seção, e demais documentos normativos que estabelecem as atribuições, requisitos, especialidades e capacitações necessárias para o cumprimento dos cargos e incumbências da Seção de Operações. Verificou-se que a Gestão por Competências (GC) na Marinha do Brasil (MB) vem sendo implantada gradativamente pelo mapeamento das competências comportamentais e profissionais por profissão das praças e por meio da implantação das Tabela Mestra da Força de Trabalho (TMFT).
Apresentado à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso Superior (C-SUP 2022).
Tipo de Acesso: Acesso aberto
URI: https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846168
Tipo: Trabalho de fim de curso
Aparece nas coleções:Defesa Nacional: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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