Título:	Racionalização do emprego de recursos humanos: o processo de redução do efetivo da Marinha do Brasil (MB)
Autor(es):	Silva, Fábio Hortencio Batista da
Orientador(es):	Ohara Barbosa Nagashima
Palavras-chave:	Pessoal Gestão de pessoal Redução do efetivo gestão de pessoal força de trabalho
Áreas de conhecimento da DGPM:	Pessoal
Data do documento:	2023
Editor:	Escola de Guerra Naval (EGN)
Descrição:	A Estratégia Nacional de Defesa (END) orienta que a composição dos efetivos das Forças Armadas (FA) deve estar em consonância com a política de emprego racional dos recursos humanos. Nesse contexto, a MB tem envidado esforços para aprimorar a gestão de pessoas, buscando otimizar os processos de alocação e aproveitamento dos profissionais no exercício dos diversos cargos/funções/incumbências. O presente ensaio apresenta os principais aspectos que motivaram o processo de redução do efetivo da MB. Inicialmente verificam-se as principais diretrizes acerca do efetivo das FA. Em seguida, apresentam-se o Programa de Gestão de Pessoal (PROPES) baseado no conceito de força de trabalho (FT) e sua ferramenta para gestão do pessoal: a Tabela Mestra de Força de Trabalho (TMFT). Por fim, evidencia-se a necessidade de adequação das TMFT, conforme as orientações do CM.
Tipo de Acesso:	Acesso aberto
URI:	https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/846327
Tipo:	Other
Aparece nas coleções:	Defesa Nacional: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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