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https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/847228
Título: | Gestão por competências: análise e contribuições de diferentes modelos para mitigar os desafios e obstáculos no Corpo de Fuzileiros Navais |
Autor(es): | Baldo, Omar Namur de Ávila |
Orientador(es): | Longaray, André Andrade |
Palavras-chave: | Gestão por competências Governo federal Corpo de Fuzileiros Navais Desenvolvimento da força naval |
Áreas de conhecimento da DGPM: | Gestão pública |
Data do documento: | 2023 |
Editor: | Universidade Federal do Rio Grande (FURG) |
Citação: | BALDO, André Andrade. Gestão por competências: análise e contribuições de diferentes modelos para mitigar os desafios e obstáculos no Corpo de Fuzileiros Navais. 2023. 33 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão em Operações e Logística) – Universidade Federal do Rio Grande, Rio Grande do Sul, 2023. |
Descrição: | O tema estudado tem por objetivo identificar e analisar os modelos de gestão por competências no âmbito do governo federal dentro e fora do Brasil, a fim de contribuir e aprimorar o modelo implantado atualmente no Corpo de Fuzileiros Navais (CFN). A implantação do modelo por competências é um assunto polêmico, tendo em vista os desafios e obstáculos encontrados no sistema rígido e vertical de gestão no serviço público federal. Para evoluir é preciso se adaptar ao ritmo com o qual as gerações mudam, em toda sua natureza efêmera. Nesse sentido, a Marinha do Brasil, sobretudo o CFN, em reposta às necessidades e preservando a cultura e tradições navais, criou programas para desenvolver o avançar da Força Naval e do seu pessoal. O método utilizado foi pesquisa bibliográfica de caráter qualitativo. As principais contribuições identificadas nos modelos estudados foram: a representação através de mapas de distribuição nos diferentes níveis de complexidade das competências e o aprimoramento na comunicação interna. Por fim, conclui-se que o modelo por competências é uma ferramenta de gestão bem poderosa eficiente e, se bem trabalhada, traz benefícios à níveis tanto organizacionais quanto a profissionais de cada indivíduo. |
Tipo de Acesso: | Acesso aberto |
URI: | https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/847228 |
Tipo: | Trabalho de fim de curso |
Aparece nas coleções: | Administração: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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